Saône-et-Loire, Côte-d’Or, Doubs, Jura, Yonne et Haute-Saône : toutes les USM de Bourgogne Franche-Comté avaient répondu à l’appel ce 30 septembre pour une réunion régionale où le développement syndical a tenu une place de choix. Notre Fédération en a fait une priorité, qui porte un nom connu de tous : AGIR.
Un outil stratégique pour le développement régional
Après un rappel de ses différents axes par Eric Keller, les secrétaires d’USM ont pu échanger sur le fichier AGIR établi par la Fédération.
« Ce fichier offre une photographie de nos forces sur chaque territoire et constitue un outil pour structurer notre organisation à l’échelle régionale » — Eric Keller.
C’est notamment sur cet outil que se sont appuyées les USM au sein du comité restreint mis en place au cours de la réunion, afin de définir les entreprises où cibler les efforts d’implantation. Une prochaine réunion est d’ores et déjà programmée début février 2027 afin d’engager la phase opérationnelle du plan AGIR dans la région.
Négociations territoriales et prime d’ancienneté
Les métallos FO ont également consacré une partie de leurs travaux à un point sur les négociations territoriales, en particulier à la prime d’ancienneté, qui suscite de nombreux échanges dans la région. La délégation FO souhaite porter une position commune lors des prochaines négociations, dont l’ouverture est prévue en novembre.