Les Actus de la Fédé >

Voir tout
21 juillet 2026
Souffrance au travail : le rapport censuré du Sénat
La majorité sénatoriale vient de bloquer la publication, le 8 juillet, du rapport de la mission d’information sur la souffrance psychique au travail. Derrière une décision rare, qui censure des propositions innovantes prenant enfin en compte ce pan ignoré de la santé des salariés, c’est aussi une certaine conception du monde du travail que dévoilent les sénateurs, et que ne partage pas notre organisation.
15 juillet 2026
Crise de l'automobile européenne : les propositions de FO Métaux
Tribune — L'industrie automobile européenne face à la crise
08 juillet 2026
Tefal : FO défend l’industrie et l’environnement
Le secrétaire général de la Fédération FO de la métallurgie, Valentin Rodriguez, accompagné de la secrétaire fédérale Géraldine Gomiz, s’est rendu sur le site de Tefal à Rumilly (Haute-Savoie) le 2 juillet pour rencontrer l’équipe syndicale FO, majoritaire dans l’entreprise, et la direction, mais aussi pour apporter son soutien aux salariés face aux craintes qui pèsent sur l’emploi.
06 juillet 2026
VALEO ANGERS : Un investissement positif qui doit s'inscrire dans une véritable stratégie industrielle
FO Métaux salue l'annonce de Valeo d'investir 45 millions d'euros sur son site d'Angers. Cette modernisation, dédiée notamment aux systèmes d'éclairage de nouvelle génération, confirme que la France dispose toujours des compétences et du savoir-faire nécessaires pour développer et produire des technologies de pointe.
01 juillet 2026
Un été pour souffler, une rentrée pour AGIR
Édito FO Métaux

Le journal du Mois >

Les infos juridiques >

Voir tout
Canicule et obligations de l’employeur : un nouveau cadre juridique dès le 1er juillet 2025
body {
Protection des mandats de branche : le Conseil constitutionnel confirme les garanties des représentants
L’employeur doit reconnaître l’origine professionnelle d’une inaptitude, même sans la Sécurité sociale
Par un arrêt important du 4 février 2026, la Cour de cassation vient de clarifier une règle protectrice pour les salariés. Elle a décidé que l’avis de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) ne faisait pas tout.
Rupture Conventionnelle : Contribution patronale à 40% en 2026
Représentativité Syndicale 2021-2024 : Les chiffres sont tombés !
Les arrêtés fixant la représentativité des organisations syndicales viennent de paraître au Journal officiel. Voici les résultats pour le cycle 2021-2024 :
Arrêts de travail papier : le nouveau formulaire sécurisé devient obligatoire
À partir du 1er juillet 2025, tout arrêt de travail remis en version papier devra obligatoirement être établi sur le nouveau formulaire Cerfa sécurisé. Les anciens modèles (photocopies, scans, formulaires standards) ne seront plus acceptés par l’Assurance Maladie et entraîneront un rejet.
Entretien disciplinaire : quand le silence devient un droit
Procédure disciplinaire : le droit du salarié de se taire bientôt reconnu ?
Données personnelles : la Cour de cassation rappelle qu’un salarié a aussi le droit d’accéder à ses mails professionnels
Droit d'accès aux données personnelles
Liberté vestimentaire et canicule : la jurisprudence MONRIBOT est-elle toujours d’actualité ?
body {
Un style de management délétère peut désormais caractériser une faute grave : la Cour de cassation précise les contours
body {