Les Actus de la Fédé >

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08 juillet 2026
Tefal : FO défend l’industrie et l’environnement
Le secrétaire général de la Fédération FO de la métallurgie, Valentin Rodriguez, accompagné de la secrétaire fédérale Géraldine Gomiz, s’est rendu sur le site de Tefal à Rumilly (Haute-Savoie) le 2 juillet pour rencontrer l’équipe syndicale FO, majoritaire dans l’entreprise, et la direction, mais aussi pour apporter son soutien aux salariés face aux craintes qui pèsent sur l’emploi.
06 juillet 2026
VALEO ANGERS : Un investissement positif qui doit s'inscrire dans une véritable stratégie industrielle
FO Métaux salue l'annonce de Valeo d'investir 45 millions d'euros sur son site d'Angers. Cette modernisation, dédiée notamment aux systèmes d'éclairage de nouvelle génération, confirme que la France dispose toujours des compétences et du savoir-faire nécessaires pour développer et produire des technologies de pointe.
01 juillet 2026
Un été pour souffler, une rentrée pour AGIR
Édito FO Métaux
30 juin 2026
Pouvoir d’achat dans la branche du Froid : FO Métaux négocie une augmentation de 1,34% !
FO Métaux a obtenu aujourd’hui une nouvelle augmentation des minima conventionnels de 1,34% sur l’ensemble de la grille salariale de la branche du Froid, après une hausse de 1,2% négociée en début d’année. Le combat pour le pouvoir d’achat continue !
26 juin 2026
Cols blancs : les nouveaux précaires ?
Longtemps épargnés par les vagues de plans sociaux qui grignotaient les ateliers, les ingénieurs et les cadres de l'industrie française éprouvent à leur tour la brutalité des restructurations. Chez Renault, Stellantis, Bosch, Valeo ou Seb, c'est désormais la matière grise qui saigne. Derrière les annonces feutrées et les euphémismes managériaux, une réalité s'impose : la désindustrialisation prend une nouvelle dimension.
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Canicule et obligations de l’employeur : un nouveau cadre juridique dès le 1er juillet 2025
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Protection des mandats de branche : le Conseil constitutionnel confirme les garanties des représentants
L’employeur doit reconnaître l’origine professionnelle d’une inaptitude, même sans la Sécurité sociale
Par un arrêt important du 4 février 2026, la Cour de cassation vient de clarifier une règle protectrice pour les salariés. Elle a décidé que l’avis de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) ne faisait pas tout.
Rupture Conventionnelle : Contribution patronale à 40% en 2026
Représentativité Syndicale 2021-2024 : Les chiffres sont tombés !
Les arrêtés fixant la représentativité des organisations syndicales viennent de paraître au Journal officiel. Voici les résultats pour le cycle 2021-2024 :
Arrêts de travail papier : le nouveau formulaire sécurisé devient obligatoire
À partir du 1er juillet 2025, tout arrêt de travail remis en version papier devra obligatoirement être établi sur le nouveau formulaire Cerfa sécurisé. Les anciens modèles (photocopies, scans, formulaires standards) ne seront plus acceptés par l’Assurance Maladie et entraîneront un rejet.
Entretien disciplinaire : quand le silence devient un droit
Procédure disciplinaire : le droit du salarié de se taire bientôt reconnu ?
Données personnelles : la Cour de cassation rappelle qu’un salarié a aussi le droit d’accéder à ses mails professionnels
Droit d'accès aux données personnelles
Liberté vestimentaire et canicule : la jurisprudence MONRIBOT est-elle toujours d’actualité ?
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Un style de management délétère peut désormais caractériser une faute grave : la Cour de cassation précise les contours
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