Ces 19 et 20 mars, les métallos cadres FO de chez Valeo ont rendez-vous dans les locaux de notre Fédération pour une formation sur-mesure. Elle pourrait bénéficier prochainement d’un plus large déploiement. Explications.
Si les cadres représentent aujourd’hui près de la moitié des effectifs de la métallurgie (une part qui continue de croître), certaines entreprises du secteur se distinguent par une distribution assez homogène des effectifs entre les trois collèges. L’équipementier Valeo est de celles-là. En lien avec le service de formation fédérale, le coordinateur Bertrand Bellanger et le secrétaire fédéral Olivier Lefebvre ont travaillé ces derniers mois à la mise au point d’un produit spécifique à l’intention des militants cadres de l’entreprise. Point sur les différents mandats syndicaux, présentation des structures de FO, approche du développement syndical, retour sur les fondamentaux du rôle d’élu CSE et sur les attributions, notamment sociales, de l’instance : « nous misons sur une démarche de formation cohérente, explique le coordinateur, et qui s’inscrit pleinement dans la dynamique enclenchée par notre Fédération avec le plan de développement AGIR ».
Derrière cette phase pilote dont une dizaine de métallos FO de la division « Vision » de l’équipementier ont ainsi l’exclusivité, l’idée est de procéder à un déploiement sur une plus large échelle : celle du groupe Valeo dans sa totalité. L’opération renforcera la cohésion d’action par la création de nouveaux liens entre des équipes qui ne se connaissent pas toujours mais ont à œuvrer ensemble pour défendre les salariés. Cette session spécifique aura aussi vocation à être un instrument de conquête du troisième collège, « qui représente un champ majeur de syndicalisation qu’une catégorie de salariés ayant besoin d’être défendus, confie Bertrand Bellanger. C’est aussi, selon les cas, la clé d’un scrutin professionnel, qu’il s’agisse de maintenir notre position ou de progresser. »