La CA de l’USM 44 a mené une initiative originale ce 17 juin en déplaçant sa réunion trimestrielle sur un site industriel (Airbus Atlantic Montoir-de-Bretagne, qu’elle a visité après avoir mené ses travaux. Une expérience plébiscitée, et appelée à être renouvelée !
Des métallos FO sur le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne. Jusque-là, rien d’inhabituel. Bien au contraire. Ce 17 juin pourtant, une partie d’entre eux n’émargeaient pas chez l’avionneur, mais dans d’autres sites industriels du département. Mecachrome, CNI (chaudronnerie-mécano soudure), Chantiers de l’Atlantique, Segula Global Services (parachèvement aéronautique), ArcelorMittal… Au travers des sections des Métaux de Basse-Indre, de Bouguenais, de Saint-Nazaire ou de Nantes (avec la présence de plusieurs retraités, toujours force vive de l’organisation), la plupart des secteurs de la métallurgie étaient représentés. Elles montraient toute la diversité de l’industrie, les gros poissons frayant avec les plus petits, ces derniers étant parfois même partenaires industriels des premiers. La raison de leur présence ? La tenue des travaux décentralisés de la CA de l’USM44 en première partie de journée, suivie d’une visite du site industriel. Les métallos FO de Loire-Atlantique en avaient gravé le principe dans la feuille de route adopté lors du congrès de leur USM, en décembre dernier, et ils ont concrétisé cette promesse à la veille de l’été. L’Union Locale FO Saint-Nazaire était bien sûr également présente pour partager le repas fraternel et visiter ensuite le site.
Pour le secrétaire de l’USM de Loire-Atlantique, Sylvain Hérisson, instigateur de l’opération, cette dernière n’avait que des vertus : « les métallos passent leur temps à courir dans des couloirs parallèles mais ils ont trop peu souvent l’occasion de voir l’intérieur des grands sites industriels où travaillent leurs camarades, pour lesquels leur entreprise est parfois sous-traitante, ou qui font simplement partie de leur paysage quotidien, explique-t-il. Une journée de ce type offre la possibilité de faire tomber les cloisons et de mettre devant les yeux de chacun des images plus fortes que toutes les descriptions. » C’est aussi l’occasion de resserrer les liens, de se rendre compte d’autres réalités professionnelles, de mieux se comprendre et finalement de fédérer d’une nouvelle énergie la volonté et la détermination de chacun au service des autres. Ce ne sont pas les métallos FO d’ArcelorMittal, confrontés à une situation industrielle et sociale difficile, qui diront le contraire, eux qui ont qualifié de cette journée de « véritable bouffée d’oxygène ».
Cette initiative inspirante a été tellement appréciée que l’USM n’a pas hésité à entériner d’ores et déjà sa reconduite pour l’année prochaine, sur un nouveau site industriel. « En étant créatifs et résolus, je suis convaincu qu’il nous reste encore à inventer plein d’autres façons d’être ensemble et de renforcer notre unité », sourit le militant.