Les métallos FO du Nord se sont retrouvés le 30 janvier à Lille, dans les locaux de l’UD, pour le congrès de leur USM. Rassemblés autour de leur secrétaire Gaylord Sourmail (également membre de la CA fédérale et formateur fédéral), en présence des secrétaires fédéraux Olivier Lefebvre et Gérard Ciannarella, ainsi que de la secrétaire générale de l’UD59 Audrey Dujardin, ils sont revenus sur le bon bilan des trois dernières années avant de se fixer de nouveaux objectifs.
Trois ans déjà que l’illustre Jean-Paul Delahaie a passé le relais à la tête de l’USM du Nord à Gaylord Sourmail, et le moins qu’on puisse dire, à la lecture du rapport d’activité présenté lors du congrès du 30 janvier, c’est que ce dernier n’a pas chômé. Comme il l’a résumé, « notre organisation a été présente sur tous les fronts : dans les entreprises, dans les instances territoriales, dans les mobilisations et auprès de l’ensemble de nos adhérents ». Premier terrain solidement occupé par l’USM : celui du dialogue social. Qu’il s’agisse de maintenir le lien avec les instances de discussion ou de négocier au plus serré, l’équipe syndicale n’a pas démérité et a obtenu de beaux résultats. Elle est ainsi parvenue à signer des accords sur les mesures urgentes dans le département afin de défendre l’emploi dans les entreprises via la formation professionnelle, le développement des compétences et des qualifications des salariés. Côté pouvoir d’achat, l’USM a une nouvelle fois montré que FO était le syndicat de la fiche de paie avec des négociations réussies sur la valeur du point d’ancienneté. Grâce à FO, la valeur du point passera la barre des 5 euros dans les deux ans pour Maubeuge et dans les trois ans pour Lille et Valenciennes. « Une avancée concrète pour les salariés », s’est félicité Gaylord Sourmail, qui a précisé que pour Dunkerque, c’est un processus quelque peu différent qui a néanmoins débouché sur un très bon accord, avec un point à 5,46 euros.
Faire grandir FO
C’est aussi aux côtés des salariés que s’est illustrée l’USM, notamment avec un soutien important à ceux d’Exide, le fabricant de batteries lillois, qui s’est retrouvé face à un PSE prévoyant 200 suppressions de postes. Avec moins de bruit médiatique mais une efficacité tout aussi grande, l’équipe syndicale a, au long cours, apporté soutien, conseils, accompagnement et entraide à l’ensemble des sections syndicales, syndicats et militants isolés du département. Ce maillage du terrain a aussi montré son importance dans le cadre du développement syndical. De la création du syndicat Toyotomi Europe au tractage dans de nombreuses entreprises, comme la gigafactory de batteries Verkor, afin d’implanter de nouvelles sections, en passant par l’aide à la syndicalisation, à l’image de ce qui s’est fait chez Safran Saint-Amand-les-Eaux, l’ensemble de l’USM s’est mobilisée pour faire grandir notre organisation. Pour l’avenir, elle est prête à s’appuyer sur le plan de développement fédéral AGIR pour continuer d’aider FO à gagner en force.
« Notre engagement quotidien reste au cœur de notre mission, a conclu le secrétaire de l’USM59 : être présents, disponibles et utiles pour chaque adhérent FO Métaux de notre territoire. Cette force est avant tout celle du collectif, qui n’est possible que grâce au travail d'équipe. » Le rapport d’activité a été adopté à l’unanimité. C’est ensuite le trésorier Marc Depoorter qui s’est exprimé pour présenter une dernière fois les comptes de l’USM. Après de nombreuses années d’engagement, ce congrès était pour lui l’occasion de passer la main et l’ensemble des métallos FO lui ont exprimé leur reconnaissance. La médaille de la Fédération lui a également été remise par Olivier Lefebvre, en remerciement de son investissement et de son travail au service de l’USM du Nord.
Perspectives d’action syndicale
Audrey Dujardin a pris la parole pour une présentation de l’Union départementale et de son rôle, saluant au passage l’implication des métallos dans son fonctionnement. Olivier Lefebvre est ensuite intervenu sur la situation syndicale dans les régions Hauts-de-France, avec une attention particulière portée aux enjeux actuels du plan de développement fédéral AGIR. Il a aussi consacré une partie de son propos aux restructurations en cours, notamment dans l’automobile, qui reste un des moteurs économiques du département, sans oublier les perspectives d’action syndicale. Gérard Ciannarella est pour sa part revenu sur le rôle de la coordination des USM, qu’il anime au plan national. Il a ainsi fait le point sur les travaux menés au niveau national par notre Fédération en ce domaine, avant d’insister sur la nécessité de renforcer cette coordination et cette solidarité entre les USM départementales, qui donneront une nouvelle force à ces structures de terrain. Plusieurs congressistes se sont également exprimés pour apporter précisions, analyses et propos constructifs sur la situation syndicale et les perspectives à venir, tant pour l’USM que pour l’ensemble de notre organisation.
Le nouveau bureau
Le nouveau bureau élu est composé de Gaylord Sourmail (secrétaire), Nicolas Hidalgo et Anne-Sophie Ducloy (secrétaires adjoints), Jean-Luc De Clercq (trésorier), Laurent Menarello (trésorier adjoint), Bruno Matusiak (archiviste), Alain Azor, Morelle André, Marc Depoorter et Florence Faccin (membres du bureau).