Airbus Helicopters Marignane : un ciel sans nuages

Rédigé le 17/01/2025


Les métallos FO marignanais d’Airbus Helicopters (Bouches-du-Rhône) se sont réunis le 14 janvier pour l’assemblée générale de leur syndicat. Autour de leur secrétaire Régis Delu, en présence du secrétaire général de la Fédération FO de la métallurgie Valentin Rodriguez, du secrétaire fédéral Edwin Liard et du DSC FO Airbus Helicopters Sylvain Dolza, ils se sont penchés sur le bilan 2024 avant d’examiner ce qui les attend pour l’année à venir.

Précédée d’une réunion d’information syndicale qui avait attiré de nombreux salariés, l’assemblée générale du syndicat FO Airbus Helicopters de Marignane a fait salle comble ce 14 janvier. Le rapport présenté par le secrétaire Régis Delu a permis de voir que l’activité 2024 a été des plus denses. Déploiement de Reload (avec ses avantages mais aussi des incohérences de mise en place de la part d’Airbus), implémentation de la nouvelle classification, négociation et signature d’accords sur la QVCT, la mobilité ou encore la politique salariale (qui s’est établit à un excellent niveau avec 4,4 %, sans oublier un intéressement et une participation solides) : les métallos FO n’ont pas eu le temps de souffler. Ils ont d’ailleurs régulièrement tenu les militants et les salariés au courant de ce que notre organisation faisait pour eux avec un imposant dispositif de communication autour d’une nouvelle application MyFO, et qui a produit 24 tracts, 94 News CSE et 175 News Syndicale en actus générales (dont 34 consacrées au CSE). Les belles performances industrielles du site ont également été soulignées.

L’assemblée générale a également été l’occasion de se pencher sur les perspectives à horizon 2035, que l’accord de compétitivité négocié et signé par FO il y a quelques années a permis d’améliorer grandement. Le site fait actuellement l’objet de transformations majeures, bénéficiant d’un investissement de 200 millions d’euros de la part d’Airbus, a rappelé le DSC Sylvain Dolza. Au programme : rénover et moderniser (une partie des bâtiments a dépassé les 80 ans !) pour permettre la poursuite de son développement, notamment par des recrutements, mais aussi décarboner. L’ensemble s’inscrit également dans le cadre du Pacte Sud Avenir Helico, qui réunit les acteurs institutionnels et économiques locaux et vise à promouvoir l’emploi. À noter que pour 2025, Marignane devrait se voir doter de nouvelles infrastructures, toujours dans l’ambition de verdir le site, comme des panneaux solaires et des bornes électriques. Un point a par ailleurs été fait sur la riche activité du CSE, notamment par rapport au programme de la campagne électorale de 2023. 

Le secrétaire fédéral Edwin Liard est intervenu pour élargir le propos à l’ensemble du secteur aéronautique. Il est revenu sur la restructuration d’Airbus Defence&Space et les enjeux de la défense et du spatial, sur lesquels les réponses politiques manquent encore de lucidité et d’ambition. Il s’est inquiété des difficultés persistantes sur la supply chain aéronautique, dont l’un des effets a été la non-atteinte –à 4 appareils près – des objectifs opérationnels et de livraison pour la division avions commerciaux. « Malgré le contexte, nous pouvons être fiers de ce résultat, a-t-il fait valoir, qui doit avant tout au fort engagement des salariés dans l’entreprise, lequel doit être pris en compte. » Il a achevé en rappelant la revendication de FO de voir le groupe aéronautique poursuivre et amplifier la réinternalisation des activités dites cœur de métier, pour le moment sous-traitées. À la conclusion de l’assemblée générale, Valentin Rodriguez s’est réjoui du développement du site de Marignane (le plus grand de la région PACA et le 3ème de France), en particulier de la perspective d’embauches, y voyant un signe positif pour l’industrie, déplorant que ces derniers ne soient que trop rarement valorisés. Il a ensuite fait le point sur les dossiers qui mobilisent notre Fédération au plan national – nombreux en cette période difficile – ainsi que sur la réorganisation de la Fédération en pôles (juridique, communication, etc.) pour une plus grande efficacité d’action et de service.